Funcionário que desenvolveu depressão por medo de assalto e metas será indenizado em R$ 300 mil

Um gerente de banco de São Leopoldo (RS) será indenizado em R$ 300 mil por danos morais após desenvolver uma doença psiquiátrica grave atribuída às condições de trabalho. A decisão foi tomada pela Terceira Turma do TST (Tribunal Superior do Trabalho), que considerou a gravidade do caso e a responsabilidade da instituição financeira.

Funcionário de banco agora será indenizado

Funcionário de banco que desenvolveu depressão por medo de assalto e metas será indenizado em R$ 300 mil. – Foto: Kelly Sikkema/Unsplash

O funcionário de banco relatou que o quadro depressivo foi desencadeado por cobranças excessivas de metas e pelo medo constante de assaltos e sequestros, que atingiam colegas em agências próximas. Além disso, testemunhas afirmaram que os funcionários não recebiam treinamento adequado para lidar com essas situações e eram orientados a não registrar boletins de ocorrência.

Condições de trabalho agravaram saúde mental

Admitido em 2010, o gerente apresentou documentos médicos e laudos que comprovaram a relação entre a doença e as condições de trabalho. Segundo relatos, ameaças de demissão e pressões relacionadas a metas inatingíveis agravaram o quadro de saúde.

O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) havia fixado inicialmente o valor da indenização em R$ 2,5 milhões, considerando o caráter pedagógico da condenação e a gravidade do impacto na saúde do trabalhador.

Redução do valor pelo TST

No recurso apresentado pela instituição bancária, a defesa argumentou que o valor da indenização era desproporcional à extensão do dano. O ministro José Roberto Pimenta, relator do caso no TST, avaliou que a quantia deveria ser reduzida para R$ 300 mil, levando em conta os princípios da razoabilidade e proporcionalidade.