Multinacional de Joinville abre vagas para jovens aprendizes na área mecânica e administrativa

Uma multinacional de Joinville, no Norte de Santa Catarina, abriu 46 vagas para jovens aprendizes. A Nidec Global Appliance, detentora da marca Embraco, anunciou oportunidades para atuar nas áreas administrativas e de mecânica de usinagem na companhia. As inscrições seguem abertas até dia 2 de agosto.

Multinacional de Joinville abre vagas para jovens aprendizes na área mecânica e administrativa – Foto: Nidec Global Appliance/Reprodução/ND

O programa de jovem aprendiz é constituído por aprendizado teórico, no Senai, três vezes por semana, e prático, cinco vezes por semana na empresa. Os jovens selecionados começam a atuar já no dia 6 de setembro de 2024.

Veja detalhes das vagas da multinacional e saiba como candidatar-se

Benefícios

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Assistência farmacêutica;
• Seguro de vida em grupo;
• Associação Desportiva Embraco – ADE;
• Restaurante interno;
• Transporte especial.

Requisitos – Mecânico de usinagem

• Ter entre 18 a 22 anos;
• Não completar 24 anos antes de agosto de 2025;
• Para homens é necessário possuir dispensa do exército;
• Ensino fundamental completo (9º concluído);
• Caso não tenha completado o ensino médio, estar cursando;
• Se em fase de escolarização (ensino médio, técnico ou superior), estar devidamente matriculado e cursando obrigatoriamente no período noturno;
• Ter disponibilidade para frequentar o Senai três vezes na semana (período matutino ou vespertino) e trabalhar na Nidec cinco vezes por semana (contra turno do Senai);
• Inscrições na plataforma de recrutamento da empresa.

Requisitos – Aprendizagem administrativa

• Ter entre 16 a 22 anos;
• Para homens é necessário possuir dispensa do exército;
• Ensino fundamental completo (9º concluído);
• Caso não tenha completado o ensino médio, estar cursando;
• Se em fase de escolarização (ensino médio, técnico ou superior), estar devidamente matriculado e cursando obrigatoriamente no período noturno;
• Ter disponibilidade para frequentar o Senai três vezes na semana (período matutino ou vespertino) e trabalhar na Nidec cinco vezes por semana (contra turno do Senai);
• Inscrições na plataforma de recrutamento da empresa.